3．从资深项目经理到董事
通常情况下，如果成了资深项目经理，也就等于成为晋升为董事的前身。也就是说，资深项目经理在通过了公司的业绩审核之后，就可以被升迁为公司的董事，即麦肯锡的合伙人。
这种晋升的机制看起来十分诱人，其实却存在着“不进则退（UP OR OUT）”的残酷竞争，这是因为，在“不进则退”的过程中，往往会有80%左右的员工就此离职。
但即便是从麦肯锡公司离职，也不意味着“世界末日”到来，因为他们中的很多人，就算离开了麦肯锡公司，也很快就会被猎头公司“挖”到众多的知名企业中，并且在职位上得到进一步的提升。
也就是说，麦肯锡公司的员工并没有在“不进则退”的惨烈竞争中遭受任何的损失，因为他们在麦肯锡公司学习到了更多的知识和能力，最终能够在其他公司实现或创造出更好的自我价值。
重视离职员工，独特的“麦肯锡校友录”
