外遇的好日子在线完整版剧情介绍:此外,在IBM,每一位新员工都要接受技能评估,并制订个人发展计划。同时,人力资源部门会跟踪员工计划的实施,并考评未来目标的实现情况。新员工培训结束后,会按照岗位需要和个人能力被分配到相关的部门。新员工在工作中,经理或主管领导针对新员工的指导计划就会展开,以帮助他们分享老员工的知识和经验。新员工也可以通过公司内部的局域网络自学。拥有一个庞大、全面的培训系统一直是IBM公司的骄傲。不但如此,以“培养IBM的未来之星”为目标的“个人发展链”,也将伴随着新员工在IBM公司不断成长,直至他们能...